30. Januar 2026
Jahresrückblick und Mitarbeiterehrungen
Jahresrückblick: Jerger setzt auf Modernisierung und blickt zuversichtlich nach vorn
Trotz eines weiterhin herausfordernden Marktumfelds zeigt sich die Joh. Nep. Jerger GmbH & Co. KG mit der Auftragslage im vergangenen Jahr zufrieden. „Die Rahmenbedingungen waren nicht einfach – umso mehr freut es uns, dass wir unsere Auslastung stabil halten konnten“, betont die Unternehmensführung.
Geprägt war das Jahr vor allem durch umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen. Ein wichtiger Schritt dabei war die Einführung einer neuen ERP-Software, die künftig für mehr Transparenz, kürzere Abstimmungswege und effizientere Prozesse sorgen soll. Zudem konnte ein lange geplanter Meilenstein abgeschlossen werden: Die Erweiterung von Produktion und Verwaltung ist fertiggestellt. Damit wurden die Voraussetzungen geschaffen, Produktionsabläufe weiter zu optimieren und interne Strukturen nachhaltig zu stärken.
Ziel der Investitionen ist klar:
Das Unternehmen möchte auch in Zukunft gut aufgestellt sein. Obwohl die Diskussionen rund um den Produktionsstandort Deutschland und die damit verbundenen Herausforderungen weiterhin präsent sind und auch im kommenden Jahr erhöhte Anforderungen mit sich bringen werden, blickt Jerger zuversichtlich in das neue Jahr. Die solide Basis dafür sieht das Unternehmen vor allem in seinem engagierten Mitarbeiterstamm – ein Fundament, auf das die Geschäftsleitung mit Stolz schaut und das sie ausdrücklich zu schätzen weiß.
Diese Wertschätzung zeigt sich auch in der gelebten Führungskultur: Jedes Jahr werden langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Treue geehrt – so auch in diesem Jahr.
v.l.n.r.: Ralph Jerger, Eugen Hug (40 Jahre), Dominik Fischer (10 Jahre),
Ralf Niefanger (25 Jahre),
Nico DeGennaro (25 Jahre), Heiko Jerger
